Trong bối cảnh biến đổi khí hậu và nhu cầu về các sản phẩm nông nghiệp sạch ngày càng tăng, GREENFEED đã khẳng định vị thế là một trong những doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam không chỉ về sản lượng mà còn về cam kết phát triển bền vững. Bên cạnh việc cung cấp các sản phẩm chất lượng, GREENFEED còn tích cực triển khai các hoạt động CSR nhằm hỗ trợ cộng đồng nông dân, góp phần xây dựng một nền nông nghiệp xanh và hiệu quả. Trong bài viết, cùng VEO nhìn lại hành trình phát triển xanh của GREENFEED Việt Nam với các hoạt động CSR nổi bật nhé!

Hoạt động CSR là gì?
Khái niệm CSR
Theo định nghĩa của UNIDO, CSR (Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp) là khái niệm về quản lý doanh nghiệp. Với CSR, các doanh nghiệp tích hợp các mối quan tâm về xã hội và môi trường vào hoạt động kinh doanh và tương tác với các bên liên quan.
Đây là một khái niệm quan trọng trong kinh doanh hiện đại, chỉ đến trách nhiệm của doanh nghiệp đối với cộng đồng và môi trường xã hội mà nó hoạt động trong đó.
Ngày nay, trách nhiệm xã hội không đơn thuần là những hoạt động thiện nguyện, đóng góp cho cộng đồng. Đây là cam kết và hành động của doanh nghiệp nhằm tạo ra tác động tích cực cho xã hội. Doanh nghiệp cần ý thức được tác động của hoạt động kinh doanh đối với môi trường và xã hội.
Hoạt động CSR bao gồm các hành động mà doanh nghiệp thực hiện để đóng góp vào sự phát triển bền vững của xã hội, từ việc bảo vệ môi trường đến hỗ trợ cộng đồng và thúc đẩy các tiêu chuẩn đạo đức và đạo lý trong hoạt động kinh doanh.

Các hoạt động CSR bao gồm
Bảo vệ môi trường: Nhận thức rõ trách nhiệm của mình đối với cộng đồng và môi trường, các doanh nghiệp đang không ngừng tìm cách giảm thiểu tác động tiêu cực của hoạt động sản xuất kinh doanh. Các biện pháp cụ thể bao gồm việc giảm thiểu lượng khí thải gây ô nhiễm không khí, tăng cường sử dụng năng lượng tái tạo và thúc đẩy các hoạt động tái chế để bảo vệ tài nguyên thiên nhiên.
Hỗ trợ cộng đồng: Đây là các hoạt động đa dạng hướng tới cộng đồng, từ việc quyên góp cho các tổ chức từ thiện đến việc đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng và cung cấp dịch vụ xã hội thiết yếu, nhằm xây dựng một tương lai bền vững cho mọi người.
Quản lý đạo đức và đạo đức trong kinh doanh: Doanh nghiệp chủ động xây dựng và thực hiện các quy chuẩn đạo đức cao trong kinh doanh, cam kết đảm bảo sự công bằng, minh bạch trong mọi giao dịch, đồng thời luôn đặt lợi ích của người lao động và khách hàng lên hàng đầu. Bên cạnh đó, doanh nghiệp cũng tích cực phòng ngừa và chống lại mọi hành vi tham nhũng.

Bạn có thể tham khảo: 8 ví dụ về trách nhiệm xã hội (CSR) tại Việt Nam năm 2024
Về GREENFEED Việt Nam
Được thành lập vào năm 2003 với tên gọi ban đầu là Công ty Trách nhiệm hữu hạn GREENFEED Việt Nam, doanh nghiệp đã trải qua một quá trình chuyển đổi và phát triển không ngừng. Đến nay, GREENFEED đã trở thành một công ty cổ phần hùng mạnh, luôn hướng tới mục tiêu trở thành thương hiệu dẫn đầu trong lĩnh vực thực phẩm.
Với mạng lưới 12 nhà máy và 29 trang trại trải rộng trên khắp Việt Nam và Đông Nam Á, GREENFEED đã khẳng định vị thế là một trong những Tập đoàn Nông nghiệp - Thực phẩm lớn nhất khu vực.
Mô hình kinh doanh đa dạng với chuỗi 3F Plus, bao gồm thức ăn chăn nuôi, chăn nuôi, thực phẩm và nhiều ngành phụ trợ khác, đã giúp GREENFEED đáp ứng đa dạng nhu cầu của thị trường và tạo ra giá trị gia tăng cho chuỗi cung ứng.
Với sứ mệnh đồng hành cùng nhà chăn nuôi Việt, Tập đoàn luôn không ngừng đổi mới để mang đến những giải pháp dinh dưỡng tối ưu cho đàn vật nuôi.
Năm 2022 đánh dấu một cột mốc quan trọng trong hành trình phát triển của GREENFEED với sự ra đời của trung tâm nghiên cứu GREENFEED Biolab. Với số vốn đầu tư 80 tỉ đồng, Biolab được kỳ vọng sẽ là động lực thúc đẩy mạnh mẽ các hoạt động nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất và chất lượng sản phẩm.

Các hoạt động CSR nổi bật của GREENFEED Việt Nam
GREENFEED đã xác định rõ ràng tầm nhìn trở thành một doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực chăn nuôi, đồng thời đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững của xã hội và môi trường. Để hiện thực hóa tầm nhìn này, GREENFEED đã không ngừng đầu tư vào nghiên cứu và phát triển các công nghệ tiên tiến, đồng thời thực hiện nhiều các hoạt động CSR đa dạng.
Chương trình kiến tạo nguồn nhân lực bền vững
GREENFEED hiện là ngôi nhà chung của hơn 4.000 cán bộ công nhân viên, trong đó có cả chuyên gia nước ngoài. Với cam kết phát triển nguồn nhân lực, Tập đoàn đã không ngừng đầu tư vào đào tạo, với hơn 80.000 giờ đào tạo được triển khai trong năm 2022.
Bên cạnh đó, Tập đoàn cũng trao 4.286 suất hỗ trợ học phí và 99 suất học bổng cho con em cán bộ nhân viên. Qua đó, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống và tạo dựng một đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm.
Tập đoàn đã chủ động phối hợp chặt chẽ với các cơ quan quản lý nhà nước trong lĩnh vực nông nghiệp và các trường đại học, cao đẳng để triển khai nhiều hoạt động hỗ trợ sinh viên. Các chương trình tuyển sinh, trao học bổng, tổ chức các khóa đào tạo chuyên đề và tạo cơ hội thực tập, việc làm đã góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho ngành nông nghiệp.
Với một chương trình đào tạo quy mô lớn, thu hút hơn 400 sinh viên tham gia mỗi năm, GREENFEED đã khẳng định vai trò quan trọng trong việc đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành nông nghiệp. Việc tuyển dụng hơn 200 sinh viên sau khi hoàn thành chương trình đã góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của Tập đoàn.

Chương trình "Bữa Ăn Trọn Vẹn"
Ra đời cùng với thương hiệu thực phẩm G Kitchen vào tháng 4 năm 2019, chương trình Bữa Ăn Trọn Vẹn đã đồng hành cùng các em nhỏ tại 27 mái ấm trên cả nước suốt 1000 ngày. Đến nay, chương trình đã trao hơn 2,4 triệu bữa ăn và giúp cải thiện dinh dưỡng cho hơn 27.100 trẻ em tại 75 mái ấm và 55 điểm trường trên cả nước.
Trong giai đoạn dịch bệnh khó khăn, chương trình Bữa Ăn Trọn Vẹn đã thể hiện tinh thần sẻ chia và đồng hành cùng cộng đồng khi mở rộng đối tượng hỗ trợ đến những người có hoàn cảnh khó khăn và các lực lượng tuyến đầu chống dịch.
Hơn 7.000 phần quà ý nghĩa đã được trao tặng, góp phần san sẻ gánh nặng và động viên tinh thần cho những người đang gặp khó khăn. Với mục tiêu trao 5 triệu bữa ăn vào năm 2024, chương trình hứa hẹn sẽ mang đến nhiều niềm vui và hy vọng cho các em nhỏ.

Đồng hành cùng người nông dân trong "Tiếp Sức Nhà Nông"
Bắt đầu hành trình từ năm 2010, chương trình "Tiếp sức nhà nông" đã trở thành một sáng kiến có quy mô lớn của GREENFEED Việt Nam. Mục tiêu là trao quyền kinh tế cho phụ nữ nông thôn, giúp họ tự tin vươn lên trong cuộc sống. Thông qua việc hỗ trợ vốn, chương trình đã tạo ra những thay đổi tích cực, góp phần nâng cao vị thế của phụ nữ trong gia đình và cộng đồng.
Sau 14 năm triển khai, chương trình đã hỗ trợ 2.650 hộ nông dân, tổ chức 64 lớp tập huấn và đạt tỷ lệ hoàn vốn ấn tượng 95%. Nhờ đó, cuộc sống của hơn 11.392 người đã được cải thiện đáng kể. Riêng trong năm 2021, chương trình đã triển khai tại 7 tỉnh thành, hỗ trợ 280 hộ với tổng kinh phí 8,3 tỷ đồng, trong đó 135 hộ đã đạt được hiệu quả kinh doanh tốt, tỷ lệ hoàn vốn đạt 93,96%.
Điểm nổi bật của chương trình "Tiếp sức nhà nông" không chỉ dừng lại ở việc hỗ trợ vốn mà còn bao gồm cả việc chuyển giao kiến thức và kỹ năng chăn nuôi, giúp phụ nữ nông thôn tự tin làm chủ sản xuất, nâng cao thu nhập và cải thiện chất lượng cuộc sống.

Các hoạt động quản lý nguồn tài nguyên bền vững
Nhằm thực hiện mục tiêu Net Zero vào năm 2050, GREENFEED đã và đang không ngừng nỗ lực để giảm thiểu lượng khí thải gây hiệu ứng nhà kính, đồng thời xây dựng một nền kinh tế tuần hoàn để bảo vệ môi trường và đảm bảo sự phát triển bền vững cho thế hệ tương lai.
Với tư duy đột phá, GREENFEED đã chuyển hóa chất thải chăn nuôi thành nguồn năng lượng sạch biogas và phân bón hữu cơ chất lượng cao, không chỉ giải quyết bài toán ô nhiễm môi trường mà còn tạo ra giá trị kinh tế, góp phần nâng cao đời sống cộng đồng.
GREENFEED đã chủ động triển khai các giải pháp năng lượng xanh như lắp đặt hệ thống điện mặt trời áp mái và chuyển đổi sang sử dụng nhiên liệu biomass cho lò hơi. Nhờ đó, Tập đoàn đã giảm đáng kể lượng khí thải CO2, đạt được con số ấn tượng hơn 11.639 tấn CO2 trong năm 2022, tương đương 12.8% so với năm trước.
GREENFEED đã triển khai nhiều hoạt động nhằm giảm thiểu tác động đến môi trường, bao gồm việc thay thế bao bì nhựa, khuyến khích sử dụng bao bì tái chế và trồng cây xanh. Các sáng kiến bao bì túi PE, màng bọc khay đựng thực phẩm được triển khai đã giúp giảm tỷ lệ nhựa từ 10-20%.
Bên cạnh việc giảm thiểu nhựa, GREENFEED còn tích cực trồng cây xanh để góp phần cải thiện môi trường. Với hơn 137.000 cây xanh đã được trồng, Tập đoàn đang hướng tới mục tiêu trồng 1 triệu cây xanh vào năm 2030.

Kết luận
Với các hoạt động CSR thiết thực và hiệu quả, GREENFEED không chỉ là một doanh nghiệp kinh doanh mà còn là một người bạn đồng hành tin cậy của nông dân Việt. Những đóng góp của GREENFEED đã góp phần xây dựng một nền nông nghiệp Việt Nam hiện đại, bền vững và năng động.
Bạn có thể tham khảo: Chiến dịch CSR vì mục tiêu xanh tại Việt Nam – Nỗ lực làm giàu không làm hại


![[VEO x JW Marriott] Đong đầy yêu thương qua hoạt động CSR của JW Marriott tại Chiềng Xuân, Sơn La. ](https://archive.veo.com.vn/wp-content/uploads/2026/06/hoat-dong-csr-cua-jw-marriott-tai-son-la-49.jpg)


